Primera sede de la Cooperativa Telefónica de San Martín de  los Andes

Actualmente conserva su sede administrativa original, en Capitán Drury 761. 



CREACIÓN
La Cooperativa Telefónica de San Martín de los Andes se creó el 15 de agosto de 1961, buscando dar respuesta a una necesidad creciente de la comunidad sanmartinense vinculada con la provisión del servicio telefónico en la localidad.

 

La decisión de conformar la cooperativa surgió ante la negativa de la empresa nacional de telefonía de aquella época (ENTEL), la cual consideraba que era imposible realizar una inversión tan importante en una localidad tan pequeña (en ese momento SMA tenía solo 4500 habitantes)

 

Frente a esta situación se creó un grupo promotor integrado por vecinos de la ciudad que se fijó como objetivo concretar el sueño de tener teléfono en San Martín a través del formato cooperativo, entre ellos se destacaron los Sres. Aldo Zmud, Ramón Asmar, Rodolfo Zúñiga, Marcelo Tulli y Antonio Vidal. 

 

Una vez realizada la constitución formal de la cooperativa, y gracias al esfuerzo y compromiso de los fundadores que integraron el primer consejo de administración, luego de 3 años de innumerables gestiones se logró adquirir la primera central de 350 líneas, comenzando a prestar el servicio telefónico en el año 1964, siendo el primer abonado la Municipalidad de San Martín de los Andes.


 

EVOLUCIÓN COOPERATIVA

ü 1968. ENTEL autoriza las “radio-conversaciones” de larga distancia por medio de la conexión al correo local.

ü 1975. Se instalan las primeras líneas en el Regimiento, Aeroclub, Villa Paur, Cerro Chapelco y Aeropuerto.

ü 1982. Cotesma compra la primera central telefónica digital Siemmens. Se coloca el primer teléfono público en calle Elordi, y otros dos en el Hotel Sol de los Andes.

ü 1983. La Cooperativa adquiere el cine Amancay por pedido de la comunidad y se elabora un ambicioso proyecto de ampliación y remodelación.

ü 1991. Se inauguran las nuevas instalaciones del “Centro Cultural Amancay”, posteriormente re bautizado como “Centro cultural Cotesma”.

ü 1993. Por medio de una pueblada se le reclama al Gobierno de la provincia del Neuquén que el Centro de Esquí Chapelco y el Hotel Sol de los Andes pasen a manos de la comunidad y se pide que lo gestione la Cooperativa Telefónica, que cambia su estatuto para sumar “… y otros Servicios Públicos y Turísticos de San Martín de los Andes”.

ü 1996. Llega internet a San Martín de los Andes.

ü 1996. Se compran las “Tierras de La Vega”, dos predios de 50 hectáreas cada uno, para proyectos de interés social. Allí más adelante se desarrollará la “Reserva Natural urbana Cotesma” y el “Predio Deportivo Cotesma”.

ü 1999. La Cooperativa telefónica suma los servicios de telefonía rural, dial up, radio enlace, banda ancha y fibra óptica.

ü 2001. La Cooperativa Renueva su Imagen y adopta la sigla COTESMA.

ü 2003. Se compra el edificio histórico de la familia Chidiak ubicado en la esquina de Roca y Sarmiento, que luego será restaurado para que funcione allí el museo “Casa Histórica”, el Centro de estudios – actual BIT, la oficina de atención comercial y el Consejo de Administración de la cooperativa.

ü 2004. Se inaugura el Centro de Estudios Cotesma.

ü 2006. Se construye el primer radio enlace con Neuquén para garantizar la demanda creciente del servicio de internet.

ü 2009. Se inaugura el segundo radio enlace, esta vez con Bariloche.

ü 2011. Se lanza el programa de Responsabilidad Social Cooperativa de Cotesma (RSCoop) profundizando el compromiso social de la cooperativa con el desarrollo de su comunidad. Se definen 5 ejes de trabajo del programa: Educación, Cultura y Deporte; Inclusión Digital; Cooperativismo; Medioambiente y Contribuciones a la Comunidad.

ü 2013. Se crea la Reserva Natural Urbana RNU COTESMA en una parcela de 38 Hectáreas de las “Tierras de la Vega”. Se acuerda que la gestión de la misma esté a cargo de la ONG Conservación Patagónica, principal entidad promotora de su creación. 

ü 2014. Se inaugura la obra de tendido de Fibra Óptica en Alicura.

ü 2016. Se acuerda con el Club “Embajador de los Andes” el desarrollo del Predio deportivo Cotesma en una parcela de 7.5 hectáreas de las Tierras de la vega.

ü 2017. Comienza la implementación del Plan Estratégico de Tendido de Fibra óptica que irá cambiando, en forma paulatina, la tecnología de servicio de internet reemplazando al cable de cobre.  

ü 2018. Se realiza el tendido de Fibra Óptica al Paso Mamuil Malal (Aduana y Migraciones frontera con Chile).

ü 2020. Se lanza “Cotesma Play”, el servicio de TV por Internet para clientes que cuenten con Fibra Óptica.  

Ante el confinamiento social causado por la Pandemia de Covid 19, y frente a la necesidad de conectividad, se implementó el Plan Internet Educativa 2020, instalando y bonificando el servicio a 200 hogares con chicos y adolescentes en edad escolar. Cotesma donó material médico al Hospital y se garantizó la conectividad a los sitios donde se realizaron las campañas de vacunación.

ü 2021. Se redefine el perfil del servicio educativo brindado por la cooperativa y se comienza a planificar BIT – la Base de Innovación Tecnológica COTESMA, un espacio de Divulgación, Formación e impulso de emprendimientos de base tecnológica para ofrecer a la comunidad el aprendizaje y la implementación de las nuevas disciplinas del mundo digital.

ü 2021. Cotesma concreta el primer tendido de fibra óptica subacuático de la Argentina, llevando el servicio hasta Villa Meliquina aumentando la disponibilidad del vínculo troncal.

ü 2023. Se inaugura y pone en marcha la Base de Innovación Tecnológica,  renovando el desafío de Cotesma de satisfacer la demanda educativa, esta vez orientada a la formación en temáticas vinculadas con las nuevas tecnologías, las habilidades blandas, y el emprendedurismo digital, que permitirá desarrollar empleos y emprendimientos de base tecnológica, potenciando el ecosistema local y regional relacionado con el sector de la economía del conocimiento.



IDENTIDAD COOPERATIVA
Como toda cooperativa, COTESMA es “…una asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta democráticamente gestionada.”

Los valores que sustentan su funcionamiento son la Ayuda Mutua, Responsabilidad, Democracia, Igualdad, Equidad, Solidaridad, Honestidad, Apertura, Responsabilidad Social y Preocupación por los demás.

Estos valores se ponen en práctica en su accionar cotidiano mediante los 7 principios cooperativos mundialmente reconocidos:

1er Principio: Libre Adhesión

“Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas a todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y a aceptar las responsabilidades que conlleva la asociación, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.”

2do Principio: Control democrático de los miembros

“Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base, los miembros tienen igual derecho de voto (un socio un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.”

3er Principio: Participación económica de los miembros

“Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada si es que la hay, sobre el capital suscripto como condición de asociación. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción a sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo aprueben sus asociados.”

4to Principio: Autonomía e independencia

“Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones, (incluyendo gobiernos) u obtienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.”

5to Principio: Educación, capacitación e información

“Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.”

6to Principio: Cooperación entre cooperativas

“Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.”

7mo Principio: Compromiso con la comunidad

“La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.”

 

Odoo • Imagen y texto

Siguiendo la tradición de nuestros fundadores, los miembros de las Cooperativas creemos en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.